Teillohnzahlungszeiträume im Sinne der Sozialversicherung für 2022
Bei der Beitragsberechnung von Teillohnzahlungszeiträumen sind nicht die monatlichen Beitragsbemessungsgrenzen maßgebend. Die maßgebende Beitragsbemessungsgrenze ist nach Kalendertagen (in denen das Beschäftigungsverhältnis besteht) zu errechnen bzw. aus folgender Tabelle abzulesen. Der Wert für 30 Kalendertage entspricht wieder der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze pro Monat.
| Beitragsbemessungsgrenzen 2022 | Kranken- und Pflegeversicherung | Renten- und Arbeitslosenversicherung | |
|---|---|---|---|
| Kalendertage | alte und neue Länder | alte Länder | neue Länder |
| 1 | 161,25 € | 235,00 € | 225,00 € |
| 2 | 322,50 € | 470,00 € | 450,00 € |
| 3 | 483,75 € | 705,00 € | 675,00 € |
| 4 | 645,00 € | 940,00 € | 900,00 € |
| 5 | 806,25 € | 1.175,00 € | 1.125,00 € |
| 6 | 967,50 € | 1.410,00 € | 1.350,00 € |
| 7 | 1.128,75 € | 1.645,00 € | 1.575,00 € |
| 8 | 1.290,00 € | 1.880,00 € | 1.800,00 € |
| 9 | 1.451,25 € | 2.115,00 € | 2.025,00 € |
| 10 | 1.612,50 € | 2.350,00 € | 2.250,00 € |
| 11 | 1.773,75 € | 2.585,00 € | 2.475,00 € |
| 12 | 1.935,00 € | 2.820,00 € | 2.700,00 € |
| 13 | 2.096,25 € | 3.055,00 € | 2.925,00 € |
| 14 | 2.257,50 € | 3.290,00 € | 3.150,00 € |
| 15 | 2.418,75 € | 3.525,00 € | 3.375,00 € |
| 16 | 2.580,00 € | 3.760,00 € | 3.600,00 € |
| 17 | 2.741,25 € | 3.995,00 € | 3.825,00 € |
| 18 | 2.902,50 € | 4.230,00 € | 4.050,00 € |
| 19 | 3.063,75 € | 4.465,00 € | 4.275,00 € |
| 20 | 3.225,00 € | 4.700,00 € | 4.500,00 € |
| 21 | 3.386,25 € | 4.935,00 € | 4.725,00 € |
| 22 | 3.547,50 € | 5.170,00 € | 4.950,00 € |
| 23 | 3.708,75 € | 5.405,00 € | 5.175,00 € |
| 24 | 3.870,00 € | 5.640,00 € | 5.400,00 € |
| 25 | 4.031,25 € | 5.875,00 € | 5.625,00 € |
| 26 | 4.192,50 € | 6.110,00 € | 5.850,00 € |
| 27 | 4.353,75 € | 6.345,00 € | 6.075,00 € |
| 28 | 4.515,00 € | 6.580,00 € | 6.300,00 € |
| 29 | 4.676,25 € | 6.815,00 € | 6.525,00 € |
| 30 (entspricht Beitragsbemessungsgrenze pro Monat) |
4.837,50 € | 7.050,00 € | 6.750,00 € |
Beispiel 1 für 2022:
- Ein AN in den neuen Bundesländern erhält ein laufendes Arbeitsentgelt von 5.000,00 €.
- Der Abrechnungsmonat ist der Februar 2022. Die Arbeitsaufnahme erfolgt am 14.02.2022.
- Es wird an 5 Tagen (Montag bis Freitag) pro Woche gearbeitet.
Nach der arbeitstäglichen Berechnungsmethode bekommt der AN ein Teilmonatsentgelt von 2.750,00 €
(11/20 von 5.000,00 €; da 11 Arbeitstage von 20 möglichen Arbeitstagen im Zeitraum liegen).
Vom 14.02. - 28.02.2022 beträgt die Beschäftigungszeit 15 Kalendertage.
Damit ergeben sich folgende Beitragsbemessungsgrenzen für 15 Kalendertage:
In der Kranken- und Pflegeversicherung: 2.418,75 €
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung: 3.375,00 €
Das bedeutet:
In der Kranken- und Pflegeversicherung sind nur 2.418,75 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil ist beitragsfrei.
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung ist das gesamte Teilmonatsentgelt von 2.750,00 € beitragspflichtig.
Beispiel 2 für 2022:
- Ein AN in den alten Bundesländern erhält ein laufendes Arbeitsentgelt von 7.200,00 €.
- Der Abrechnungsmonat ist der Februar 2022. Die Arbeitsaufnahme erfolgt am 14.02.2022.
- Es wird an 5 Tagen (Montag bis Freitag) pro Woche gearbeitet.
Nach der arbeitstäglichen Berechnungsmethode bekommt der AN ein Teilmonatsentgelt von 3.960,00 €
(11/20 von 7.200,00 €; da 11 Arbeitstage von 20 möglichen Arbeitstagen im Zeitraum liegen).
Vom 14.02. - 28.02.2022 beträgt die Beschäftigungszeit 15 Kalendertage.
Damit ergeben sich folgende Beitragsbemessungsgrenzen für 15 Kalendertage:
In der Kranken- und Pflegeversicherung: 2.418,75 €
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung: 3.525,00 €
Das bedeutet:
In der Kranken- und Pflegeversicherung sind nur 2.418,75 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil ist beitragsfrei.
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung sind nur 3.525,00 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil ist beitragsfrei.
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