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Die Sozialversicherung - Teillohnzahlungszeiträume
Ein Teillohnzahlungszeitraum entsteht bei einem monatlich entlohnten AN immer dann, wenn der Anspruch auf Arbeitslohn nicht für einen vollen Monat besteht. Ein Teillohnzahlungszeitraum im Sinne der Sozialversicherung entsteht in folgenden Fällen:
- Bei Beginn oder Ende des Beschäftigungsverhältnis während des Monats.
- Bei Beginn oder Ende der Elternzeit während des Monats.
- Bei Beginn oder Ende des Wehr- oder Zivildienstes während des Monats.
- Bei der Teilnahme an einer Wehrübung.
- Bei Beginn oder Ende der Pflegezeit mit vollständiger Freistellung von der Arbeit während des Monats
- Bei Beginn oder Ende der Beitragsfreiheit wegen des Bezugs von bestimmten Geldleistungen (z. B. Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Verletztengeld bzw. Übergangsgeld)
Besonderheiten eines Teillohnzahlungszeitraum im lohnsteuerlichen Sinne werden im Kapitel Lohnsteuerabzug erläutert.
Der Großbuchstabe U ist im Lohnkonto einzutragen, wenn das Beschäftigungsverhältnis zwar weiterbesteht, der Anspruch auf Arbeitslohn aber für mindestens fünf aufeinander folgende Arbeitstage im Wesentlichen weggefallen ist (U = Unterbrechung).
In bestimmten Fällen ist eine Unterbrechungsmeldung zu erstatten.
Bei der Beitragsberechnung von Teillohnzahlungszeiträumen sind nicht die monatlichen Beitragsbemessungsgrenzen maßgebend. Die maßgebende Beitragsbemessungsgrenze ist nach Kalendertagen (in denen das Beschäftigungsverhältnis besteht) zu errechnen bzw. aus folgender Tabelle abzulesen. Der Wert für 30 Kalendertage entspricht wieder der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze pro Monat.
Werte für 2012
| Beitragsbemessungsgrenzen 2012 | Kranken- und Pflegeversicherung | Renten- und Arbeitslosenversicherung | |
|---|---|---|---|
| Kalendertage | alte und neue Länder | alte Länder | neue Länder |
| 1 | 127,50 € | 186,67 € | 160,00 € |
| 2 | 255,00 € | 373,33 € | 320,00 € |
| 3 | 382,50 € | 560,00 € | 480,00 € |
| 4 | 510,00 € | 746,67 € | 640,00 € |
| 5 | 637,50 € | 933,33 € | 800,00 € |
| 6 | 765,00 € | 1.120,00 € | 960,00 € |
| 7 | 892,50 € | 1.306,67 € | 1.120,00 € |
| 8 | 1.020,00 € | 1.493,33 € | 1.280,00 € |
| 9 | 1.147,50 € | 1.680,00 € | 1.440,00 € |
| 10 | 1.275,00 € | 1.866,67 € | 1.600,00 € |
| 11 | 1.402,50 € | 2.053,33 € | 1.760,00 € |
| 12 | 1.530,00 € | 2.240,00 € | 1.920,00 € |
| 13 | 1.657,50 € | 2.426,67 € | 2.080,00 € |
| 14 | 1.785,00 € | 2.613,33 € | 2.240,00 € |
| 15 | 1.912,50 € | 2.800,00 € | 2.400,00 € |
| 16 | 2.040,00 € | 2.986,67 € | 2.560,00 € |
| 17 | 2.167,50 € | 3.173,33 € | 2.720,00 € |
| 18 | 2.295,00 € | 3.360,00 € | 2.880,00 € |
| 19 | 2.422,50 € | 3.546,67 € | 3.040,00 € |
| 20 | 2.550,00 € | 3.733,33 € | 3.200,00 € |
| 21 | 2.677,50 € | 3.920,00 € | 3.360,00 € |
| 22 | 2.805,00 € | 4.106,67 € | 3.520,00 € |
| 23 | 2.932,50 € | 4.293,33 € | 3.680,00 € |
| 24 | 3.060,00 € | 4.480,00 € | 3.840,00 € |
| 25 | 3.187,50 € | 4.666,67 € | 4.000,00 € |
| 26 | 3.315,00 € | 4.853,33 € | 4.160,00 € |
| 27 | 3.442,50 € | 5.040,00 € | 4.320,00 € |
| 28 | 3.570,00 € | 5.226,67 € | 4.480,00 € |
| 29 | 3.697,50 € | 5.413,33 € | 4.640,00 € |
| 30 (entspricht Beitragsbemessungsgrenze pro Monat) |
3.825,00 € | 5.600,00 € | 4.800,00 € |
Beispiel 1 für 2012:
- Ein AN in den neuen Bundesländern erhält ein laufendes Arbeitsentgelt von 3.900,00 €.
- Der Abrechnungsmonat ist der Februar 2012. Die Arbeitsaufnahme erfolgt am 15.02.2012.
- Es wird an 5 Tagen (Montag bis Freitag) pro Woche gearbeitet.
Nach der arbeitstäglichen Berechnungsmethode bekommt der AN ein
Teilmonatsentgelt von 2.042,86 €
(11/21 von 3.900,00 €; da 11 Arbeitstage von 21 möglichen Arbeitstagen im Zeitraum liegen).
Vom 15.02. - 29.02.2012 beträgt die Beschäftigungszeit 15 Kalendertage.
Damit ergeben sich folgende Beitragsbemessungsgrenzen für 15 Kalendertage:
In der Kranken- und Pflegeversicherung: 1.912,50 €
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung: 2.400,00 €
Das bedeutet:
In der Kranken- und Pflegeversicherung sind nur 1.912,50 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil
ist beitragsfrei.
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung ist das gesamte Teilmonatsentgelt von 2.042,86 € beitragspflichtig.
Beispiel 2 für 2012:
- Ein AN in den alten Bundesländern erhält ein laufendes Arbeitsentgelt von 5.600,00 €.
- Der Abrechnungsmonat ist der Februar 2012. Die Arbeitsaufnahme erfolgt am 15.02.2012.
- Es wird an 5 Tagen (Montag bis Freitag) pro Woche gearbeitet.
Nach der arbeitstäglichen Berechnungsmethode bekommt der AN ein Teilmonatsentgelt von 2.933,33 €
(11/21 von 5.600,00 €; da 11 Arbeitstage von 21 möglichen Arbeitstagen im Zeitraum liegen).
Vom 15.02. - 29.02.2012 beträgt die Beschäftigungszeit 15 Kalendertage.
Damit ergeben sich folgende Beitragsbemessungsgrenzen für 15 Kalendertage:
In der Kranken- und Pflegeversicherung: 1.912,50 €
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung: 2.800,00 €
Das bedeutet:
In der Kranken- und Pflegeversicherung sind nur 1.912,50 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil ist beitragsfrei.
In der Renten- und Arbeitslosenversicherung sind nur 2.800,00 € beitragspflichtig. Der übersteigende Teil ist beitragsfrei.
Hier finden Sie die Tabelle und Beispiele für 2010
Hier finden Sie die Tabelle und Beispiele für 2011
Hier finden Sie Testaufgaben zum Lohnsteuerabzug und zur Beitragsberechnung bei Teillohnzahlungszeiträumen!
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