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Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern - Berechnungsbeispiele zum Kurzarbeitergeld für Arbeitnehmer
Inhalt
- Grundsätzliches
- Beispiel 1 - Steuerklasse IV 1,0 (Leistungssatz 1). Gilt auch für Steuerklasse I und Kinderfreibetrag von 0,5.
- Beispiel 2 - Steuerklasse IV keine Kinderfreibeträge (Leistungssatz 2). Gilt auch für Steuerklasse I ohne Kinderfreibeträge.
- Beispiel 3 - Steuerklasse III 1,0 (Leistungssatz 1)
Grundsätzliches
Die Tabelle zur Berechnung des Kug steht auf den Seiten der Bundesagentur für Arbeit zum Download zur Verfügung.
Hier finden Sie Excel-Dateien zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes. Dort können Sie nach Eintragung der entsprechenden Werte (Soll-Entgelt, Ist-Entgelt, Steuerklasse) das Kurzarbeitergeld berechnen lassen:
- Excel-Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes für 2012
- Excel-Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes für 2010 und 2011
Es gibt in der Datei 2 Tabellenblätter (2010 und 2011). - Excel-Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes für 2008 und 2009
Es gibt in der Datei 2 Tabellenblätter (2008 und 2009).
Um ihr Netto während der Kurzarbeit berechnen zu können müssen sie noch eine normale Lohnberechnung von ihrem Istentgelt vornehmen. Verwenden sie dazu einen Lohn- und Gehaltsrechner. Mit ihrem Istentgelt und persönlichen Einstellungen ermitteln sie ihr Netto ohne Kurzarbeitergeld. Wenn sie zu diesem Betrag das Kurzarbeitergeld dazurechnen haben sie ihr verfügbares Einkommen. Weiter unten finden sie einige Beispiele.
Erkrankt ein Arbeitnehmer vor dem Beginn des Bezuges von Kurzarbeitergeld, erhält er für Zeiten des Arbeitsausfalles an Stelle des Kurzarbeitergeldes Krankengeld in gleicher Höhe (§47b Abs. 4 SGB V). Dies gilt solange Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgelts im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz besteht.
Sofern ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung nicht oder nicht mehr besteht, wird das Krankengeld nach dem regelmäßigen Arbeitsentgelt bemessen, das zuletzt vor Eintritt des Arbeitsausfalls erzielt wurde.
Alle Beispiele gelten für 2010
Beispiel 1 - Steuerklasse IV 1,0 (Leistungssatz 1)
Gilt auch für Steuerklasse I und Kinderfreibetrag von 0,5.
Arbeitnehmer mit:
- 2.400 € Soll-Entgelt
- Ist-Entgelt von 1.000 € bis 1.800 € (600 € bis 1.400 € Ausfall)
- Steuerklasse IV 1,0 (Leistungssatz 1)
Gilt auch für Steuerklasse I und Kinderfreibetrag von 0,5. - Unterscheidung Sachsen ist der unterschiedlichen Arbeitnehmeranteile in der Pflegeversicherung geschuldet
Arbeitsort ist nicht Sachsen
Arbeitsort ist Sachsen
Beispiel 2 - Steuerklasse IV keine Kinderfreibeträge (Leistungssatz 2)
Gilt auch für Steuerklasse I ohne Kinderfreibeträge.
Arbeitnehmer mit:
- 2.400 € Soll-Entgelt
- Ist-Entgelt von 1.000 € bis 1.800 € (600 € bis 1.400 € Ausfall)
- Steuerklasse IV keine Kinderfreibeträge (Leistungssatz 2)
(Für die Steuerklasse I keine Kinderfreibeträge ergeben sich die gleichen Werte wie bei Steuerklasse IV keine Kinderfreibeträge) - Unterscheidung Sachsen ist der unterschiedlichen Arbeitnehmeranteile in der Pflegeversicherung geschuldet
- Keine Elterneigenschaft (Zusatzbeitrag Kinderlose von 0,25%)
Arbeitsort ist nicht Sachsen
Arbeitsort ist Sachsen
Beispiel 3 - Steuerklasse III 1,0 (Leistungssatz 1)
Arbeitnehmer mit:
- 2.400 € Soll-Entgelt
- Ist-Entgelt von 1.000 € bis 1.800 € (600 € bis 1.400 € Ausfall)
- Steuerklasse III 1,0 (Leistungssatz 1)
- Unterscheidung Sachsen ist der unterschiedlichen Arbeitnehmeranteile in der Pflegeversicherung geschuldet
Arbeitsort ist nicht Sachsen
Arbeitsort ist Sachsen
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